При начислении заработной платы работникам производятся обязательные удержания и отчисления. В статье рассмотрим основные виды взимаемых платежей и их назначение.
Содержание
Основные виды удержаний из заработной платы
- Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
- Страховые взносы
- Исполнительные удержания
- Профсоюзные взносы
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
| Ставка | Категория доходов |
| 13% | Для резидентов РФ с основных доходов |
| 15% | Для доходов свыше 5 млн рублей в год |
| 30% | Для нерезидентов РФ |
Страховые взносы
Работодатель обязан перечислять следующие страховые взносы:
- Пенсионное страхование (22%)
- Медицинское страхование (5.1%)
- Социальное страхование (2.9%)
- Травматизм (от 0.2% до 8.5%)
Исполнительные удержания
- Алименты (25-50% от дохода)
- Возмещение ущерба по решению суда
- Погашение кредитных обязательств
Добровольные удержания
| Вид удержания | Основание |
| Профсоюзные взносы | Заявление работника |
| Добровольное страхование | Договор со страховой компанией |
| Погашение займа у работодателя | Договор займа |
Ограничения по удержаниям
Согласно Трудовому кодексу РФ, общий размер удержаний не может превышать:
- 20% от заработной платы - в общем случае
- 50% от заработной платы - по исполнительным листам
- 70% от заработной платы - по алиментам и возмещению вреда
Важно знать
Некоторые выплаты не облагаются НДФЛ и страховыми взносами, включая компенсационные выплаты, командировочные в пределах норм и единовременную материальную помощь. Работник имеет право получать расчетный листок с подробной информацией обо всех удержаниях.
